为什么一定要来公司工作呢？

作者：程序员罗尼 ｜ 发布：2019-05-12 ｜ 原文：https://mp.weixin.qq.com/s/OsEdEcrnBrqwyv_EDKpN2g

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Gitlab 是一家全员远程工作的公司，37 Signals 也是一家全员远程的公司。允许远程办公的不止高科技公司，还有许多其他的公司允许远程办公，比如宝洁、惠普等，当然还有很多我不知道的公司。这些公司都产出了优秀的产品，并且在商业上也很成功，这充分证明了远程工作是没有问题的。

而且，当今社会，科技如此发达，大家见不见面完全不影响沟通交流。

在公司办公的弊端

第一，通勤时间是一种巨大的浪费。 对于广大的一线城市的人来说，每天大概都要花 1、2 个小时的时间在上班的路上。对于挤地铁的人，每天更是心灵和肉体的双重打击，每天坐两次地铁就已经浪费了大部分精力了。如果这些精力和时间用来工作，将是多么大的产出啊。

第二，公司的办公室无法提供脑力劳动者所需的环境。 现在几乎所有的公司都是格子间，百十人挤在一层楼里，人与人之间毫无距离，一个人说个话、放个屁都能打扰到另一个人。对于脑力工作者来说，安静舒适的工作环境再重要不过了，但是在办公室是很难得到安静的。如果遇到微操领导，时不时过来打扰你、监视你一下，那真是噩梦了。

不来公司，怎么保证你在工作？

有人可能会说了，不来公司工作怎么能保证你在工作呢？

就以程序员来说吧，程序员的工作成果是完全可以看得见的：功能是否完成了，上线有没有 bug，这都是大家有目共睹的。重要的是写出来的代码解决了什么问题，而不是在公司的工位上坐了多久。如果问题解决了，那就是完成了工作；如果在公司天天加班耗时间，但是工作产出并没有增多，那又有什么用呢？

对于优秀的员工来说，给予员工的自由度越大，信任他们有能力完成工作，他们对工作的热情就更高。如果每天监视员工，把员工当 3 岁的孩子，员工会感觉自己受到了冒犯，反而降低了工作的积极性，得不偿失。

面对面交流效率更高？

还有人说，面对面工作交流沟通效率高，有问题可以更快地解决。

这我也是不能同意的。

现在网络如此发达，开个视频会议跟面对面聊是没有什么区别的。而且，大家最好是通过文档进行交流：这样大家在写作的过程中都能深入地思考，而不是想一出是一出，随便过来打断别人的工作。文档沉淀下来的东西也是双方的一份契约，大家讨论定稿之后，就按照契约进行工作，还能防止相互推诿扯皮。

写在最后

当前看来，中国也有一些小公司在尝试远程办公，也做出了一些优秀的产品，例如开发团队协作工具 Tower 的公司，他们就是远程办公。

虽然我现在还坐在格子间里，但实现远程办公也是我很强烈的一个愿望，我愿为此付出努力，早日脱离格子间。